这份公告信息量很大，最容易错过的是“截止时间、材料、流程节点”。下面用 3 张图把关键点压缩成可直接照做的清单，适合备考/找工作的同学收藏。
① 一页读懂：招聘人数、报名时间、入口
岗位为劳务派遣用工，聘用主体为人力资源公司，与医院岗位管理考核挂钩（先确认自己接受用工形式）。
报名从公告发布起至 2026年5月29日16:00，截止后系统关闭，无法补材料。
报名、资格复审、面试等后续通知都在报名平台发布，建议每天固定时间查看一次。
② 报名材料清单：按“原件+复印件+电子版”提前打包
材料建议按 3 个文件夹整理：①表格类（登记表/承诺书）②证件类（身份证/学历学位/验证报告）③证明类（资格证/工作证明/社保或合同等）。
“验证报告”可通过学信网办理，务必在截止前生成并保存 PDF。
所有信息务必真实一致；资格审查贯穿全过程，后续发现不符会直接取消资格。
③ 流程与易错点：是否笔试、复审带什么、面试底线
是否笔试看比例：岗位计划数与缴费人数之比超过 1:8 才增加笔试；未超过则直接资格复审（以平台通知为准）。
资格复审一定带原件与复印件，并准备 2 寸照片；在编人员需提供同意报考证明。
面试设最低分数线 70 分，未达线不进入下一环节；体检费用自理。